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作为(wei)金融(rong)(rong)租赁这一朝(chao)阳(yang)(yang)行(xing)业(ye)(ye)中(zhong)的领军企业(ye)(ye),民生金融(rong)(rong)租赁在(zai)自身高(gao)速发展(zhan)的同时,秉(bing)承(cheng)民生银行(xing)独具特色(se)的"育人文化"理念,怀抱(bao)对每位员工能"在(zai)民生大课堂(tang)学(xue)习,在(zai)民生大舞台展(zhan)现"的美好(hao)(hao)愿(yuan)景,建立并(bing)逐步完(wan)善(shan)员工培养培育机制,推(tui)动公(gong)司(si)(si)和(he)员工双(shuang)向互动提(ti)升,公(gong)司(si)(si)面向社会诚聘追求卓(zhuo)越,希望与朝(chao)阳(yang)(yang)企业(ye)(ye)共同成长的,恒心和(he)才华兼备(bei)的有志之士,热忱欢迎(ying)您与民生金融(rong)(rong)租赁共创美好(hao)(hao)未来。


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民生(sheng)金融租赁秉承民生(sheng)银行"学习型(xing)、进(jin)取型(xing)、创新(xin)型(xing)、合作型(xing)"团(tuan)队建设的原则,以(yi)人(ren)才(cai)(cai)高地的策略,积极引(yin)进(jin)和培育专(zhuan)业(ye)人(ren)才(cai)(cai),并(bing)不断发扬敢于拼(pin)搏、积极进(jin)取的团(tuan)队文化,截至2011年12月(yue)底,公司共(gong)有员(yuan)工(gong)130人(ren),本科以(yi)上(shang)学历(li)者达90%以(yi)上(shang),三分之一(yi)以(yi)上(shang)的员(yuan)工(gong)具备(bei)海外留学或工(gong)作经验,目前公司整体员(yuan)工(gong)平均年龄(ling)35岁,是一(yi)支(zhi)年轻(qing)、激情、高效、专(zhuan)业(ye)的人(ren)才(cai)(cai)队伍。


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作为金融(rong)租(zu)赁(lin)(lin)这一(yi)朝阳行业中的(de)领军企(qi)(qi)业,民(min)生(sheng)金融(rong)租(zu)赁(lin)(lin)在(zai)(zai)自(zi)身高速发(fa)展(zhan)(zhan)的(de)同(tong)时,秉承民(min)生(sheng)银行独(du)具(ju)特色的(de)"育(yu)人文化"理念,怀抱对每(mei)位员(yuan)工能"在(zai)(zai)民(min)生(sheng)大课堂学习(xi),在(zai)(zai)民(min)生(sheng)大舞台展(zhan)(zhan)现"的(de)美(mei)好(hao)愿景,建(jian)立并逐步完善(shan)员(yuan)工培(pei)养培(pei)育(yu)机制,推动公司(si)和员(yuan)工双向(xiang)互动提升,公司(si)面向(xiang)社会(hui)诚聘追(zhui)求卓越,希望与朝阳企(qi)(qi)业共(gong)同(tong)成长的(de),恒心和才华兼(jian)备的(de)有(you)志之士,热(re)忱欢迎您与民(min)生(sheng)金融(rong)租(zu)赁(lin)(lin)共(gong)创美(mei)好(hao)未来。


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民生(sheng)金融租赁秉承民生(sheng)银行"学习型(xing)(xing)(xing)、进(jin)取型(xing)(xing)(xing)、创新型(xing)(xing)(xing)、合作型(xing)(xing)(xing)"团队建(jian)设的(de)原则,以人(ren)(ren)才高(gao)地的(de)策略,积(ji)极引进(jin)和培育专业(ye)人(ren)(ren)才,并(bing)不断(duan)发扬敢于拼搏、积(ji)极进(jin)取的(de)团队文化,截至2011年12月底,公司共有员(yuan)(yuan)工(gong)130人(ren)(ren),本科以上学历者达90%以上,三(san)分之一以上的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)具备海外留学或工(gong)作经验,目前公司整(zheng)体员(yuan)(yuan)工(gong)平均(jun)年龄35岁,是一支年轻、激情(qing)、高(gao)效、专业(ye)的(de)人(ren)(ren)才队伍(wu)。